| No final da acção os formandos ficarão aptos a desenvolver a estratégia dos 5 esses, ou seja, a implementarem um conjunto de actividades com vista à organização, arrumação, limpeza e conservação do seu posto de trabalho, contribuindo deste modo para uma diminuição da taxa de acidentes e incidentes de trabalho, um aumento da qualidade e diminuição dos custos Destinatários Responsáveis de produção, chefes de equipa que pretendam adquirir competências para implementar a Estratégia 5 S’s Conteúdo Programático - Estratégia 5 s’s – desenvolvimento das etapas:
- Simplificação / Organização (SEIRI) – “O que é necessário para o meu
Trabalho?” - Arrumação (SEITON) – “Cada objecto está no seu lugar devido?”
- Limpeza (SEISO) – “Está tudo limpo e pronto a funcionar?”
- Disciplina (SEIKETSU) – “ Estão a ser aplicados os padrões definidos?”
- “Standarização” / manter (SHITZUKE) – “Como posso manter a longo
prazo, a organização e a limpeza? “ - A Reordenação (5 S’s activo)
- A transformação da metodologia 5 S´s num hábito (5 S´s efectivo)
- A metodologia 5 S´s enquanto medida preventiva ( 5 S‘s preventivo)
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